为进一步加强公司领导班子和干部队伍建设，正确评价科级领导干部的德能表现和工作实绩，按照县委的统一部署，2021年1月27日上午，县委考核组来到交投公司，开展了2020年度领导班子和科级干部年度考核工作。考核会议由萧县交投公司董事长杜文海主持，公司全体员工及服务对象代表等近40人参加了会议。

       此次考核工作主要考核领导班子和科级领导干部贯彻落实中央和省市县委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用以及科级领导干部在德、能、勤、绩、廉方面的表现情况等。会上，考核组李娜主任强调了开展领导班子和科级干部年度考核的重要性，对本次考核的主要内容以及方法步骤做了明确的指导和说明，并要求与会人员全面真实地反映情况，实事求是、客观公正地做好考核评价工作，确保领导班子和领导干部年度考核工作顺利完成。

       随后，萧县交投公司董事长杜文海代表领导班子作2020年度工作报告，分别从贯彻执行党的路线方针政策、加强公司自身建设和执行民主集中制、干部人才队伍建设及党建工作、完成各项目标任务情况、履行管党治党政治责任及巡察反馈问题整改情况、扶贫开发以及疫情防控工作等方面作了详细报告及述职。

       最后，在考核组的指导下，参会人员对领导班子和班子成员进行了民主测评和评议。

       会后，考核组与部分参会人员进行了个别谈话，了解了领导班子整体运行状况和班子个人情况，以及对未来工作开展的意见建议等。杜文海董事长表示，将以此次考核为契机，及时总结经验，找出差距，加强整改，切实提高交投公司领导班子的工作能力水平，为交投公司发展做出新的更大的贡献。