为准确了解和公正评价员工履行岗位职责和任务完成情况，充分调动员工工作积极性，增强员工的执行意识、责任意识、服务意识、团队意识，公司于28日召开2021年度员工绩效考核大会，公司班子领导、全体中层干部、员工参会。

考核现场，各部室员工围绕年度工作完成情况、学习情况、不足及改进措施、下一年度工作计划等内容进行述职汇报，大家认真准备，深刻分析，切实将年度考核作为一次自我提升良机，理清下一步工作思路。述职完成后，分管领导就员工的岗位工作及个人成长给予指导，为其职业发展提供支持和帮助。

本着客观、公平、公正的原则，以班子成员、部门负责人考评和部门员工互评相结合的方式，分别从员工工作效率和工作态度等12个方面进行测评打分，最终以不记名方式进行投票。

通过本次年度绩效考核，考核结果基本能如实、全面反映员工2021年度工作的综合性表现，下一步公司将落实考核结果运用，进一步激励全员不断学习、努力进取精神，切实提高工作自觉性和责任感。