为落实国有企业改革要求，进一步拓宽选人用人视野，优化公司干部队伍结构，增强干部队伍活力，经研究决定，面向公司及所属管理公司开展公开选聘工作。现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位名称及名额

二、选聘范围

公司及所属管理公司符合选聘条件的正式在职人员。

三、报名资格条件

1.具有较高的政治素质，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有履行职责所需的政策理论水平，有强烈的事业心和高度的责任感，勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、团结；

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和实践经验，工作业绩突出，具备组织协调能力、团队管理能力、开拓创新精神；

3.身体健康，能适应选聘所在岗位工作任务，心理健康，具备一定的抗压能力。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.其他不宜报考的。

四、选聘程序

1.报 名。符合选聘岗位条件的人员，填写《萧县交通投资有限责任公司公开选聘报名表》，同时将本人身份证、学历（学位）证以及相关资格证书等统一打包发送至邮箱472681253@qq.com，邮件主题备注为“报名人姓名+选聘岗位”。

报名时间：2023年3月17日-3月21日下午18时截止。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格审查。与选聘岗位任职资格要求不符的，将视为审查不合格。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消选聘资格。审核通过的方可参加笔试。

3.笔 试。参与选聘人员参加专业测试。从高分到低分确定入围考察人员名单。

4.确定考察对象。根据笔试成绩，每个选聘岗位分别以1：2比例，即前两名者确定为考察对象，进行组织考察。

5.组织考察。包括对考察对象进行工作经验与能力、综合素质、廉洁自律等方面考察。

6.会议研究。根据笔试、组织考察情况报经理办公会集体研究作出决定。

7.公示及聘任。对拟聘任人选进行5个工作日的公示，公示期间有反映问题经查属实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。选聘提拔任职的中层管理人员试用期1年，试用期满后经考核胜任的，正式任职，其试用期计入任职时间，不胜任的，免去试用职务。

五、有关说明

1.选聘者要如实提供相关资料，不准弄虚作假，如有发现，一经查实，取消选聘资格，已聘用的取消聘用资格。

2.选聘工作由萧县交通投资有限责任公司支部委员会纪检人员进行全过程监督。如发现选聘工作中的违纪违规行为，可以检举、申诉，并对所举报内容的真实性负责。

报名咨询电话：0557-5028020

举报监督电话：18155788290

萧县交通投资有限责任公司

2023年3月16日

报名表.docx